Il capitolo analizza dei livelli retributivi di Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi delle aziende sanitarie pubbliche italiane. Viene presentato un inquadramento giuridico, si sviluppa una comparazione interregionale e un confronto con le retribuzioni di direttori di dipartimento, top manager della sanità privata, top manager dell'NHS inglese. Il capitolo si conclude con alcune riflessioni sull'efficacia incentivante degli attuali livelli retributivi e alcune proposte di policy.
I livelli retributivi del top management: un'analisi comparata
LONGO, FRANCESCO;FERRE', Francesca;
2011-01-01
Abstract
Il capitolo analizza dei livelli retributivi di Direttori Generali, Sanitari e Amministrativi delle aziende sanitarie pubbliche italiane. Viene presentato un inquadramento giuridico, si sviluppa una comparazione interregionale e un confronto con le retribuzioni di direttori di dipartimento, top manager della sanità privata, top manager dell'NHS inglese. Il capitolo si conclude con alcune riflessioni sull'efficacia incentivante degli attuali livelli retributivi e alcune proposte di policy.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.